{"id":213,"date":"2018-02-26T13:28:34","date_gmt":"2018-02-26T12:28:34","guid":{"rendered":"https:\/\/ibsophrologie.fr\/?page_id=213"},"modified":"2024-06-04T17:06:21","modified_gmt":"2024-06-04T15:06:21","slug":"qualite-de-vie-au-travail-et-sophrologie","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ibsophrologie.fr\/index.php\/qualite-de-vie-au-travail-et-sophrologie\/","title":{"rendered":"Vous \u00eates DRH, dirigeants…"},"content":{"rendered":"

Conciliez qualit\u00e9 de vie au travail et performance \u00e9conomique au sein de votre entreprise\u2026<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

La qualit\u00e9 de vie au travail.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

Chaque collaborateur est un \u00eatre humain singulier et unique qui m\u00e9rite une attention individuelle particuli\u00e8re\u2026<\/span><\/p>\n

Les changements technologiques, \u00e9conomiques, industriels, soci\u00e9taux, organisationnels et commerciaux sont de plus en plus nombreux et rapides. Ils bouleversent le monde du travail et l\u2019organisation des entreprises. Ils influencent les pens\u00e9es, les attentes, les relations interpersonnelles (sens du travail et de bien-\u00eatre) au sein de l\u2019entreprise.<\/span><\/p>\n

Chacun sait que la performance d\u2019une entreprise d\u00e9pend en grande partie de l\u2019engagement de ses collaborateurs\u2026<\/span>
\n \"\"<\/span>
\n La mise en place d\u2019un environnement de travail qui favorise de bonnes c<\/span>onditions de travail est<\/span> un facteur d\u2019\u00e9panouissement et d\u2019int\u00e9gration, d\u2019implication pour les salari\u00e9s\u2026<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

Alors cultivez leur bien-\u00eatre \u2026\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n

Int\u00e9grez la Sophrologie dans un processus de gestion des ressources humaines…<\/span><\/p>\n

Offrez-leur un voyage en Sophrologie !<\/strong><\/span><\/h5>\n

La Sophrologie favorise<\/strong> l\u2019adaptation aux situations nouvelles, les relations humaines, la coh\u00e9sion des \u00e9quipes. Elle r\u00e9gule<\/strong> la gestion du temps, les conflits.<\/span><\/p>\n

La Sophrologie accompagne<\/strong> tous les acteurs de l\u2019entreprise pour am\u00e9liorer le quotidien, pr\u00e9vient <\/strong>les risques psychosociaux (R.P.S.) et participe <\/strong>\u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/span><\/p>\n

Permettez \u00e0 vos salari\u00e9s de devenir acteurs de leur qualit\u00e9 de vie au travail !<\/strong><\/span><\/p>\n

La Sophrologie leur offre une bo\u00eete \u00e0 outils pour :<\/strong><\/span><\/p>\n

\u2022 Apprendre \u00e0 se d\u00e9tendre<\/span>
\n \u2022 Installer le calme<\/span>
\n \u2022 Prendre conscience de sa capacit\u00e9 \u00e0 se dynamiser et \u00e0 retrouver de l\u2019\u00e9nergie<\/span>
\n \u2022 Prendre conscience de sa capacit\u00e9 \u00e0 activer la confiance en soi<\/span>
\n \u2022 Optimiser sa motivation<\/span>
\n \u2022 G\u00e9n\u00e9rer une attitude positive au quotidien<\/span>
\n \u2022 Prendre du recul face aux \u00e9v\u00e9nements<\/span>
\n \u2022 S\u2019adapter \u00e0 de nouvelles situations<\/span>
\n \u2022 S\u2019apaiser en \u00e9vacuant le stress<\/span>
\n \u2022 Evacuer les tensions<\/span>
\n \u2022 Eliminer la fatigue<\/span><\/p>\n

\n

Comment ?<\/strong><\/span><\/p>\n

Plusieurs formules possibles :<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n
En groupe ouvert <\/strong><\/span><\/td>\n chaque s\u00e9ance est pratiqu\u00e9e ind\u00e9pendamment et apporte des r\u00e9ponses \u00e0 des besoins pr\u00e9cis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
En groupe ferm\u00e9<\/strong><\/span><\/td>\npermet d\u2019int\u00e9grer un collectif autour d\u2019un objectif commun<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
S\u00e9minaire de 1 \u00e0 3 journ\u00e9es<\/strong><\/span><\/td>\nr\u00e9pond \u00e0 une probl\u00e9matique sp\u00e9cifique de l\u2019entreprise<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Suivi individualis\u00e9<\/span> <\/strong><\/span><\/td>\nr\u00e9pond \u00e0 une demande sp\u00e9cifique<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n\n\n\n
Moyens n\u00e9cessaires<\/strong><\/span><\/td>\n1 salle avec des chaises, pas de tenue vestimentaire particuli\u00e8re<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Fr\u00e9quence<\/strong> <\/span><\/td>\nhebdomadaire, bimensuelle, mensuelle<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Groupe<\/strong><\/span><\/td>\n4 \u00e0 15 personnes<\/span><\/td>\n<\/tr>\n
Dur\u00e9e<\/strong><\/span><\/td>\n45 min \u00e0 1 heure
\n<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\n

Pour d\u00e9finir ensemble les modalit\u00e9s d\u2019intervention, devis et tarifs sur demande :<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\u00a0Me contacter<\/span><\/strong><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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